Emloyee Benefits Analytics

Wenn Sie das Wohlbefinden verbessern, Kosten managen und Mitarbeiter binden möchten, sind solide Employee Benefits Analytics die Grundlage für strategisches Vorgehen. Der marktführende Ansatz umfasst HR-Dashboards, die Daten rund um Employee Health und Corporate Benefits nutzen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Datenanalysen zu Corporate Benefits

Ohne gute Analysen ist es unmöglich zu erkennen, ob Änderungen an Ihren Benefits Programmen positive oder negative Auswirkungen auf die Mitarbeitenden haben. Es erschwert auch, die Auswirkungen, die Ihre Veränderungen mit sich bringen zu verstehen.

Unternehmen geben erhebliche Summen für Mitarbeiterbenefits aus, aber werden sie von Mitarbeitenden geschätzt? Unsere Benefits Analyseinstrumente und Mitarbeiterdatenberichte helfen dabei, die Ausgaben zu optimieren und aufzuzeigen, was funktioniert und was nicht.

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die mentale Gesundheit im Besonderen sind für Arbeitgeber von großem Interesse. Analysen helfen, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden proaktiv zu beeinflussen, indem sie verstehen, wo Verbesserungen vorgenommen werden können, anstatt zu warten und diese reaktiv anzugehen.

Benchmarking-Tools helfen dabei, auf dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein. Mit Funktionen wie „Zukunftstrends“ (Future Trends) und „Was wäre wenn“ (What-if)-Analysen, werfen Organisationen einen Blick in die Zukunft, wodurch strategische Initiativen umgesetzt und gemonitort werden können. 

Hands of Businessman Notebook and documents working

Zeit sparen und Fehler vermeiden

Anstatt Mitarbeiterdatenberichte manuell zu erstellen, sparen Sie Zeit und vermeiden Fehler mit der automatisierten Datenerfassung von Mitarbeitergesundheit und Corporate Benefits. Wir integrieren Ihre HR-, Payroll- und Corporate Benefits-Daten und mehr für eine umfassende Übersicht.
Midsection Of Businessman Holding Digital Tablet Discussing With Colleague At Desk In Office

Rendite der Benefits-Investition berechnen

Nutzen Sie die Corporate Benefits-Analyse, um die Gesamtkosten und Nutzung Ihrer Benefits zu bestimmen, die Investitionsrendite zu berechnen, unnötige Ausgaben zu identifizieren und die Effizienz durch Harmonisierung und gebündelte Verwaltung der Benefits zu steigern.
Businesswoman having lunch break in office sitting at desk

Gesundheitskosten senken

Identifizieren Sie Trends, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen zu verbessern, krankheitsbedingte Abwesenheiten zu reduzieren und die Krankenversicherungsansprüche niedrig zu halten. So minimieren Sie nicht nur die direkten Gesundheitskosten sondern auch die Auswirkungen von Gesundheitsproblemen auf die Mitarbeitenden.
Student learning how to do building work

Talente gewinnen und binden

Gewinnen Sie mithilfe einer Kombination aus verschiedenen Daten wie dem Mitarbeiterengagement Erkenntnisse, die bei der Rekrutierung und Bindung der besten Talente nützlich sind.
Businessman giving presentation with colleagues

Geschäftsziele unterstützen

Nutzen Sie Analysen, um sicherzustellen, dass Ihre Health- und Benefits-Angebote auf Ihre Geschäftsziele einzahlen, von der Kosteneffizienz bis zur Minimierung von Gesundheitsrisiken.

FAQs zu Corporate Benefits Analytics